Туризм - это сложный процесс, в основе которого лежат наука, культура и образование. С начала х годов, на базе старой экскурсионной системы, начали создаваться туристические организации различных форм собственности, занимающиеся в основном выездным туризмом. С переходом к рыночным отношениям в России, стало ясно, что без высококвалифицированных, культурных, знающих свое дело кадров немыслимы глубокие качественные изменения в туристической отрасли. Система подготовки кадров для сферы туризма в России получила развитие, начиная с г. В основном подготовка специалистов осуществлялась на уровне среднего специального образования для гостиничной и ресторанной сферы. Специализированное туристское высшее образование давалось лишь в Высшей школе профсоюзного движения при ВЦСПС, при"Интуристе","Спутнике" и ВЦСПС имелись институты и иные учебные заведения для повышения квалификации своих сотрудников. В настоящее время кадры для сферы туризма готовятся в учреждениях среднего специального, высшего и дополнительного образования. Справочник"Образование в туризме", изданный в г. На данный момент в стране насчитывается более учебных заведений, большая часть которых - вузы, где ведется подготовка кадров для туристской отрасли.

Прочитайте еще новости России:

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Международная индустрия туризма — быстро развивающаяся и перспективная. По прогнозам, к году туризм станет самой крупной индустрией в мире. Сегодня специалист в области гостиничного и туристического бизнеса — одна из наиболее высокооплачиваемых, престижных и интересных профессий, одинаково востребованная в разных странах мира [3].

Уже несколько лет подряд внутренний российский круизный рынок демонстрирует стабильно позитивную динамику. Это свидетельствует о повышении популярности и привлекательности круизного туризма в целом.

поле и пространстве с представителями турбизнеса. транспорт, отраслевое регулирование, гостеприимство и кадры, статистика и.

В Карелии ликвидируют единственный центр по подготовке кадров для активного туризма В Карелии ликвидируют единственный центр по подготовке кадров для активного туризма весь номер от У него отбирают и помещение, и турбазу, где бесплатно останавливались дети из районов, приезжающие на соревнования. В качестве альтернативы Минобразования предложил заказывать им номера в гостиницах, что далеко не всем родителям по карману.

В здании центра есть музей старинного карельского быта, созданный сотрудниками на основе тех находок, которые дети привозили из походов в течение нескольких десятков лет. Скорее всего, переезда музей просто не переживет. Всех педагогов обещают сохранить, если они не будут выражать недовольства реорганизацией, а остальной персонал — примерно 15 человек — уволят. По словам члена Координационного совета по развитию детского туризма, советника руководителя Ростуризма Сергея Минделевича, то, что карельские власти называют оптимизацией, по сути означает уничтожение или перепрофилирование центра детско-юношеского туризма.

Дело в том, что станции и центры детского туризма не только организуют походы и экскурсии, но еще и ведут в регионе большую организационную и методическую работу, обучают туристским знаниям и навыкам педагогов, проводят конкурсы, слеты и соревнования.

Для сферы туризма и гостеприимства осуществляется подготовка кадров разного уровня - от портье и официантов до руководителя и управляющего отелем. Поскольку она связана с обслуживанием клиентов, необходимо, чтобы весь персонал составлял единое целое и подчинялся единым стандартам сервиса. Основные элементы подготовки кадров формируются в качестве адаптивной, динамической социально-экономической системы, которая обеспечивает постоянное совершенствование образования.

Можно выделить группы факторов, оказывающих влияние на процессы практики подготовки и кадров рис. Факторы, влияющие на подготовку кадров в сфере туризма и гостеприимства Рисунок 2.

ных концепциях турбизнеса» (преподаватели — 54,5%, студенты — 40 Н. С., Кружалин В.И. Концепция подготовки кадров высшей квалификации в.

С — учебного года откроется набор студентов по направлению подготовки Своевременность такого направления очевидна: И все они нуждаются в квалифицированных кадрах. Как рассказали в вузе, область профессиональной деятельности выпускников включает разработку и реализацию туристского продукта. Студентов ждет интересная учеба. На протяжении всего курса преобладают гуманитарные дисциплины: Особое внимание будет уделено географии и истории Донского края. В ходе изучения специальных дисциплин, таких как организация туристского бизнеса, маркетинг в туризме, менеджмент в туризме, технология продаж и продвижения турпродукта и туроперайтинг, у студентов формируются профессиональные компетенции.

Эксперты: развитие туризма в СКФО требует подготовки квалифицированных кадров

Версия для печати Туриндустрия в России в процессе формирования. Это характерно и для Самарской области, которая попала в ТОП и заняла 23 место в рейтинге привлекательности регионов РФ. Профессионалов для индустрии туризма готовит ряд высших учебных заведений региона. Базовым оператором Самарской области в подготовке туристских кадров является Самарский государственный экономический университет. Стоит отдельно сказать о том, что университет активно перенимает зарубежный опыт - имеет соглашение по подготовке бакалавров с Финским университетом прикладных наук Савонии в рамках соглашения о повышении академической мобильности.

Для студентов это бесплатная возможность пройти обучение в иностранном вузе-партнере.

проходил сентября на турбазе «Лосевская», где собрались представители петербургского турбизнеса и вузов, готовящих кадры для отрасли.

Новости России Ковать кадры для приморского туризма вузы и бизнес должны сообща - эксперты Где кроется истина: Ольга Кускова Работники приморской туристической отрасли считают, что молодым специалистам, приходящим работать в туризм после учебы в вузе, не хватает практики и желаний. Проблема квалифицированных кадров по-прежнему актуальная для Приморья, ведь именно на туризм делается ставка - эта отрасль должна стать стратегической в развитии края.

Какова реальная ситуация в Приморье в этой сфере, выяснял корр. Сегодня для многих понятие"работа в туристической отрасли" связано с красивой жизнью, романтикой, поездками за рубеж, встречей с иностранными людьми. В реалии появляются маленькая зарплата, капризные туристы, ненадежные партнеры. Руководитель Федерального агентства по туризму Александр Радьков считает, что сегодняшние выпускники вузов по специальности"туризм" не востребованы в туристической отрасли, и у них есть серьезные проблемы с трудоустройством.

По его словам, студентам всех учебных заведений, связанных с туризмом, не хватает практики. Образование оторвано от реальных потребностей рынка. Для того, чтобы подготовка кадров соответствовала запросам туротрасли, в России необходимо создать специализированные ресурсные центры. Специалисты таких центров могли бы оценивать потребность в кадрах в том или ином регионе или на конкретном туристическом объекте, а также привлекать и рекомендовать необходимые кадры, в том числе - из-за рубежа.

Какие кадры нужны в туризме?

Только для Заявок турфирм, авиакомпаний, отелей: Станция метро"Войковская", выход к"М-видео", далее трол. Затем 50 метров вперед до супермаркета"Магистраль". Мы расположены с левого торца этого здания. Представляем агентство Туризм и Работа - кадры для туризма, гостиниц, ресторанов и других служб гостеприимства газета - Приглашаем на работу декабрь г.

В РГУТиСе прошла конференция на тему «Знания. Технологии. Тенденции развития индустрии туризма в Российской Федерации».

Развитие туризма на Северном Кавказе невозможно без подготовки квалифицированных кадров и сервисных служащих, а также без преодоления стереотипов о регионах СКФО. Такое мнение озвучили эксперты и представители федеральных ведомств в рамках прошедшего в пятницу в ТАСС круглого стола Московского кавказского клуба, посвященного вопросам развития туризма в СКФО. Поэтому сфера сервиса, сфера гостеприимства, менеджмента на местах размещения, и вообще повышение уровня сервиса на территории Северного Кавказа стоит особо", - сказала замминистра РФ по делам Северного Кавказа Ольга Рухуллаева.

Она отметила, что в Стратегии развития внутреннего и въездного туризма СКФО"планируется предусмотреть правильный подход к подготовке квалифицированных кадров на всех уровнях работы с туристами". Разработка документа ведется в соответствии с поручением правительственной комиссии по развитию федерального округа, данным в марте этого года. Планируется, что правительству РФ документ будет представлен Министерством РФ по делам Северного Кавказа не позднее 1 декабря года.

Как отметила в рамках круглого стола замминистра, в разрабатываемой Стратегию развития туризма СКФО, помимо положений о поддержании и развитии различных видов туризма, концентрации на создании якорных туристических территорий и решении проблем транспортной, инфраструктурной и информационной доступности, будут включены и идеи по решению кадрового вопроса.

Кадровый вопрос в туризме СКФО Советник Агентства стратегических инициатив Анвар Гаджиев также отметил актуальность вопроса подбора кадров для отрасли.

Профессиональные стандарты в сфере туризма

Передача Материалов Изданию и размещение их на сайте . Предоставляя экземпляры Материалов Изданию, каждый Пользователь тем самым: Пользователь несет ответственность, предусмотренную российским законодательством, за нарушение интеллектуальных прав третьих лиц.

Постоянно говорят о том, что негде брать кадры для турбизнеса. Но ведь есть вузы, которые занимаются их подготовкой.

В своем выступлении, посвященном развитию туризма и совершенствованию системы туристского образования в России, В. Жидких подчеркнул большое значение уровня подготовки специалистов для туристской деятельности. Они должны достойно представлять и само туристское сообщество, и уметь защищать интересы клиентов. Выпускники туристских вузов должны принимать верные решения в различных ситуациях, возникающих в ходе организации поездок, путешествий, отдыха. Надо формировать привлекательный имидж туризма именно по России, шире использовать возможности нашей великой страны, уверен сенатор.

Этого можно добиться повышением качества обслуживания, внедрением новых технологий и новых разнообразных форм обслуживания туристов. Сопредседатель пленарного заседания, заместитель председателя Комитета СФ по образованию и науке Сергей Щеблыгин также подчеркнул, что решение всех актуальных проблем туризма прямо связано с качеством подготовки профессионалов отрасли.

Именно они имеют возможность в ходе своей работы формировать имидж нашей страны.

Как готовят специалистов туриндустрии?

Об этом туристической общественности сообщили на круглом столе, который состоялся в рамках выставки"Турбизнес". В мероприятии приняли участие делегация ученых, прибывших из университетов Германии, Италии, Чехии и Словакии, а также представители отечественных вузов и туристических компаний. Руководитель нового проекта с белорусской стороны, декан факультета"Школа туризма" БГЭУ профессор Николай Кабушкин сообщил, что первый образовательный проект Евросоюза, направленный на повышение квалификации туристических преподавательских кадров в Беларуси, завершился весьма успешно: По мнению ученого, нельзя останавливаться на достигнутом, нужно двигаться дальше.

Цель следующего проекта, бюджет которого исчисляется миллионом евро, - повышение качества туристического образования в Беларуси.

Сегодня специалист в области гостиничного и туристического бизнеса В настоящее время кадры для туризма готовят более трехсот высших и.

Москва, 20 июня - Вести. Конференция была направлена на повышение качества обслуживания в туристской индустрии, развитие внутреннего и въездного туризма за счет современных преобразований в системе подготовки кадров для индустрии туризма методологическое, научное и информационное обеспечение. В первый день конференции прошли четыре экспертные секции по следующим направлениям: Болгова Мария Алексеевна - советник Департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки России, Шабалина Наталья Владимировна - заместитель декана географического факультета МГУ им.

Вопросы и темы обсуждения: Современные преобразования в системе подготовки кадров для индустрии туризма. Развитие научной и информационной составляющей образования; Научная подготовка магистров для сферы туризма; Междисциплинарные научные проекты в сфере туризма; Научная работа со студентами; Инициативы РГУТиС по развитию проектной деятельности студентов: Вице-президент Федерации рестораторов и отельеров России Эксперты: Взаимодействие работодателей с образовательными учреждениями при подготовке кадров туристской индустрии; Профилизация выпускников учебных заведений туристского профиля с учетом актуальных потребностей рынка труда.

По завершении работы экспертных секции была организована экскурсия для всех желающих в Свято-Троицкую Сергиеву Лавру Сергиев-Посад. На заседании рассматривались вопросы существующей практики подготовки кадров для индустрии туризма, опыт внедрения в практику учебных заведений туристского профиля новаторских образовательных технологий, перспективы подготовки кадров в сфере туризма, роль профессиональных стандартов в сфере гостеприимства.

Заседание открылось приветственным словом заместителя руководителя Федерального агентства по туризму Королева Николая Вадимовича. Он сообщил, что в системе подготовки профессиональных кадров в сфере туризма принадлежит важнейшая роль в решении задачи предоставления качественных туристских услуг. При этом наравне с программами подготовки специалистов туристской индустрии, необходимо внедрять программы дополнительного образования для служащих муниципальных органов власти в части управления развитием туризма в муниципальном образовании.

2.1 Подготовка кадров для сферы туризма

Партнёры Кадры для индустрии туризма Самарской области: О кадровом обеспечении индустрии туризма в регионе, о ее состоянии и перспективах рассказал Виктор Кружалин, член координационного совета по развитию внутреннего и въездного туризма при Правительстве РФ Просмотров: Виктор Иванович, в свете обострения внешней политической обстановки есть мнения, что российский туризм вскоре будет рассматриваться исключительно, как внутренний. Не грозит ли это нарушению баланса между потребностями турбизнеса в кадрах и объемами их подготовки в нашем регионе?

Развитие туризма на Северном Кавказе невозможно без подготовки квалифицированных кадров и сервисных служащих, а также без преодоления.

На конференции"Туриндустрия и профобразование: На конференции присутствовали, администрация города Иркутск , образовательные учреждения занимающиеся подготовкой кадров для турбизнеса, турфирмы Иркутска работающие по различным направлениям туризма: Студенты института международного туризма, колледжа экономики и туризма представили презентации и рассказали о своих профессиональных навыках.

Туроператоры и турфирмы Иркутска рассказали на конференции"Туриндустрия и профобразование: Институт международного туризма —"одна из целей круглого стола, представить руководителям турфирм лучших выпускников для последующего трудоустройства. Кроме того, образовательным учреждениям важно максимально приблизить учебный процесс к практике туристического рынка.

В связи с этим стороны обсудили требования работодателей к персоналу туристской сферы, уровень подготовки студентов". Сибирская Байкальская Ассоциация Туризма -"Информацию о выпускниках и их профессиональных навыках можно было бы размещать на Интернет-ресурсах для того, чтобы туроператоры и турфирмы могли привлекать их на практику и на работу". Департамент по экономике и финансам администрации города Иркутска -"туризм это большая ответственность, в образовательный процесс необходимо привлекать больше практиков сферы туризма, которые могли бы проводить мастер-классы".

Ваш -адрес н.

Я очень рада поздравить вас Сегодня Санкт-Петербург имеет хороший кадровый ресурс: Многие вузы активно реализуют программы, связанные с туризмом и гостеприимством. Однако, недостаток существующей ныне системы обучения в том, что она очень оторвана от практики. Вице-президент Российского союза туриндустрии Сергей Корнеев: Учитывая первый опыт прошлого года и пожелания представителей сферы туризма, мы придумали новый конкурс, который позволил в большей степени проявить знания и внутренние резервы студентов.

Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров Института туризма организует переподготовку слушателей для работы на предприятиях.

В Тверской области готовят кадры для турбизнеса. Повара, горничные, администраторы — обслуживающий персонал, без работы которого не будет ни уюта, ни душевного спокойствия на любой даже суперкомфортабельной базе отдыха. Но каждый ли может стать горничной? И любой ли повар сможет не только удивить отдыхающих, но и оставить о себе такую память, что им захочется еще не раз вернуться именно в этот дом отдыха и вкусить еще раз именно эти блюда?

И базы эти нуждались в квалифицированных кадрах по их обслуживанию. В первый год желающих получить профессию администратора оказалось достаточно много. Да и обучение включало в себя такие интересные дисциплины как: А производственную практику студенты проходили на базах отдыха, в гостиницах Осташковского, Пеновского, Селижаровского, Бологовского районов. Изначально конкурс задумывался как состязание между лучшими шеф-поварами ресторанов Осташкова.

На конкурс в качестве зрителей пригласили директора училища, мастеров производственного обучения и лучших учащихся. Эта профессия востребована и по сей день.

Повышение качества подготовки кадров для туризма обсудили в Йошкар-Оле

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!